Un donneur d'ordre qui lance une consultation reçoit de plus en plus souvent une médaille EcoVadis dans les dossiers de candidature. Bronze, Silver, Gold ou Platinum. Reste à savoir ce que ces mots signifient concrètement, ce qu'ils garantissent, et surtout ce qu'ils ne garantissent pas.
Voici la grille de lecture, et les deux ou trois subtilités qui changent complètement l'interprétation.
La réponse en une phrase
Une médaille EcoVadis ne récompense pas une note, elle indique une position. Elle vous dit où se situe une entreprise par rapport à toutes les autres évaluées sur la même période, et non si elle a franchi un seuil fixe.
C'est la première chose à comprendre, parce qu'elle change tout. Deux entreprises peuvent obtenir exactement la même note à deux ans d'intervalle et ne pas décrocher la même médaille.
Les quatre niveaux et ce qu'ils représentent
Depuis janvier 2024, les médailles sont attribuées en percentile, c'est-à-dire par rang dans le panel des entreprises évaluées au cours des douze mois précédents.
| Médaille | Position dans le panel | Ce que cela signifie |
|---|---|---|
| Platinum | 1 % supérieur | Performance de tout premier plan, très rare |
| Gold | 5 % supérieur | Démarche mature, largement documentée |
| Silver | 15 % supérieur | Démarche structurée, au-dessus de la majorité du marché |
| Bronze | 35 % supérieur | Démarche engagée, fondations en place |
À ces seuils s'ajoute une condition souvent ignorée : il faut obtenir au minimum 30 sur 100 dans chacun des quatre thèmes évalués. Une entreprise excellente sur l'environnement mais défaillante sur l'éthique ne peut donc rien compenser. Le système écarte volontairement les profils déséquilibrés.
Pourquoi il n'existe pas de note minimale officielle
La question revient systématiquement, et la réponse est qu'EcoVadis ne publie pas de seuil fixe. Le rang détermine la médaille, et le rang dépend du niveau général du panel.
Les seuils observés donnent tout de même un ordre de grandeur. En juillet 2024, il fallait environ 58 pour Bronze, 66 pour Silver, 73 pour Gold et 84 pour Platinum. Entre mi-2025 et début 2026, le seuil Silver est passé d'environ 68 à environ 72. Ces valeurs sont indicatives et bougent en continu.
La conséquence que peu d'entreprises anticipent
Si les seuils montent, alors conserver une médaille impose de progresser.
Une entreprise qui obtient la même note deux années de suite recule mécaniquement au classement, parce que le panel s'améliore autour d'elle. Elle peut perdre sa médaille sans avoir rien changé à ses pratiques.
Autrement dit, un renouvellement n'est jamais un statu quo. C'est une progression qui a permis de tenir le rythme d'un marché qui se durcit. Pour un donneur d'ordre, la trajectoire d'un prestataire mérite donc autant d'attention que son niveau à un instant donné.
Ce que l'évaluation regarde réellement
L'évaluation porte sur quatre thèmes :
- Environnement : émissions, consommation d'énergie, déchets, eau
- Social et droits humains : conditions de travail, sécurité, formation, diversité
- Éthique : prévention de la corruption, conflits d'intérêts, protection des données
- Achats responsables : exigences appliquées aux propres fournisseurs de l'entreprise
Ces quatre thèmes se déclinent en vingt et un critères, pondérés selon la taille, le secteur et l'implantation géographique. Une PME du bâtiment et un groupe chimique ne sont pas évalués sur la même grille.
Pour chaque critère, trois dimensions sont examinées : les politiques formalisées, les actions réellement mises en œuvre, et les résultats mesurables. C'est le point le plus discriminant de la méthode. Une intention écrite dans une charte ne rapporte presque rien si elle n'est accompagnée ni de dispositifs concrets ni d'indicateurs de suivi. L'évaluation repose sur des pièces justificatives, pas sur des déclarations.
Ce qu'un donneur d'ordre peut en conclure, et ce qu'il ne peut pas
Ce que la médaille indique de façon fiable :
- L'entreprise a accepté de se faire évaluer par un tiers, ce qui suppose déjà un minimum de structuration interne
- Elle dispose de documents formalisés sur les quatre thèmes, et pas seulement sur l'environnement
- Elle se situe dans une fourchette connue du marché, avec un rang chiffré
Ce que la médaille n'indique pas :
- La qualité d'exécution sur un chantier donné
- Le respect des délais ou la tenue des engagements contractuels
- La compétence technique des équipes qui interviendront sur le site
Une évaluation EcoVadis n'est d'ailleurs pas une certification. Il n'y a ni audit sur site, ni visite d'installation. C'est une analyse documentaire construite à partir des preuves transmises. Elle complète utilement une consultation, elle ne remplace ni une visite de référence, ni un échange avec les équipes qui interviendront. C'est exactement pour cette raison que les sept critères de choix d'un intégrateur restent le socle d'une consultation sérieuse.
Où se situe Pixii
Pixii a obtenu le renouvellement de sa médaille Silver, avec une note en progression de deux points. L'entreprise se situe donc dans le premier tiers supérieur du panel, sur les quatre thèmes.
Concrètement, cette démarche recouvre la réduction de l'empreinte carbone à l'échelle de nos activités, ainsi que la sécurité et le développement des compétences des collaborateurs. Cela passe par des formations techniques adaptées aux différents métiers et par des formations de Sauveteur Secouriste du Travail. Sur des environnements où l'erreur ne pardonne pas, savoir réagir n'est pas une option de confort. C'est la même logique qui structure notre préparation des interventions.
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